TikTok Parent ByteDance distribuirá bônus em dinheiro para funcionários em meio à pressão dos EUA

Proibicao de TikTok decisao do juiz de recursos dos EUA

O proprietário da TikTok, ByteDance, disse na terça-feira que distribuirá bônus em dinheiro aos funcionários que trabalham para ajudá-la a “superar os desafios impostos pela pandemia COVID-19 e pelo ambiente macro em mudança”.

Funcionários em tempo integral que trabalharam por 26 ou mais dias úteis entre julho e agosto receberão um bônus no valor da metade do salário-base de agosto, de acordo com uma carta da ByteDance a seus funcionários que foi vista pela Reuters.

“Obrigado por seu trabalho árduo e dedicação”, diz a carta. ByteDance disse que tem mais de 60.000 funcionários globalmente.

O bônus pode chegar a centenas de milhões de yuans, com base nos anúncios de contratação da ByteDance e em fontes da empresa.

ByteDance confirmou a carta, mas não forneceu detalhes.

ByteDance está sob escrutínio global em meio a preocupações sobre a coleta de dados pessoais da TikTok e a censura de conteúdo político. Os Estados Unidos disseram que vão proibir o aplicativo de vídeo curto, a menos que o ByteDance venda as operações do aplicativo nos Estados Unidos em meio a tensões crescentes entre Washington e Pequim.

ByteDance disse que o governo chinês não tem jurisdição sobre o conteúdo do TikTok.

O TikTok também enfrentou desafios na Índia, onde estava entre dezenas de aplicativos chineses proibidos em junho, após um conflito de fronteira entre os países.

“A equipe da TikTok e especialmente a equipe de negócios têm trabalhado dia após dia”, disse uma fonte da empresa, acrescentando que o moral da equipe da TikTok foi atingido pelos desafios globais, bem como pela saída de seu CEO Kevin Mayer, que saiu logo após três meses.

O fundador e CEO da ByteDance, Zhang Yiming, disse em uma carta anterior que a equipe vinha trabalhando “horas intermináveis” em meio ao “ruído” circundante.

Os bônus em dinheiro do ByteDance, que vêm enquanto muitas empresas enfrentam pressão financeira devido ao COVID-19 e à desaceleração da economia, estavam na terça-feira entre os tópicos mais discutidos no Maimai, a versão chinesa do LinkedIn.

No final do ano passado, a gigante chinesa das telecomunicações Huawei também disse que distribuirá CNY 2 bilhões (cerca de INR 2.153 crores) em recompensas em dinheiro para a equipe como uma marca de reconhecimento pelo trabalho em face de uma lista negra comercial dos EUA.

© Thomson Reuters 2020


O governo deve explicar por que os aplicativos chineses foram proibidos? Discutimos isso no Orbital, nosso podcast semanal de tecnologia, que você pode assinar via Podcasts da Apple, Podcasts do Google, ou RSS, baixe o episódioou apenas aperte o botão play abaixo.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *